- Как написать заявление на материальную помощь: руководство
- Заявление на материальную помощь: общие сведения
- Ключевые моменты по написанию заявления на материальную помощь
- Причины составления заявления с прошением о выдаче материальной помощи
- №1. Пополнение в семье
- №2. Отпуск
- №3. Гибель ближайшего родственника
- №4. Бракосочетание
- №5. Затруднительное финансовое положение
- №6. Дорогостоящее лечение, предстоящая операция по причине тяжелого заболевания
- №7. Потеря имущества и сбережений из-за стихийных бедствий, ЧС
- №8. Производственная травма
- Нужно ли уплачивать налог с материальной помощи?
- Материальная помощь от соцзащиты в 2018 году: как получить
- Важные аспекты
- Виды материальной помощи
- Социальные контракты
- Многодетные семьи
- Малоимущие семьи
- Пенсионеры
- Как получить?
- Как получить материальную помощь от государства: виды материальной помощи
- Виды материальной помощи от государства
- Кому положена материальная помощь?
- Какие документы нужны для получения денежного вспоможения?
- Куда обращаться за получением государственной помощи?
- В каком виде предоставляется материальная помощь?
- Материальная помощь — когда может быть оказана работнику, основания для получения и порядок оформления
- Положение о материальной помощи работникам
- Как рассчитать
- Как выплачивается
- Сроки выплаты
- Налогообложение материальной помощи
- Отказ в материальной помощи
- Как получить материальную помощь на работе
- На лечение
- К юбилею
- При рождении ребенка
- На свадьбу
- В связи со смертью родственников
- Государственная материальная помощь
- Малоимущим семьям
- Многодетным семьям
- Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением
- Приложения к заявлению
- Особенности оказания матпомощи в связи с лечением
- Налоги с матпомощи на лечение в ИФНС
- Удерживаются ли алименты с материальной помощи по закону
Как написать заявление на материальную помощь: руководство
Заявление на материальную помощь: как его правильно написать + общие сведения + ключевые моменты по составлению + 8 причин подачи + особенности налогообложения пособий.
При условиях официального трудоустройства и возникновения непредвиденных, как положительных, так и неблагоприятных ситуаций, каждый сотрудник может попросить своего руководителя (индивидуального предпринимателя) или профсоюз (будучи его членом) о предоставлении денежного пособия.
Когда трудящийся может обратиться к начальству? Как написать заявление на материальную помощь? Облагается ли она НДФЛ?
Ответы на эти вопросы и другие рекомендации вы найдете в данной статье.
Заявление на материальную помощь: общие сведения
В ТК РФ говорится о материальном формате помощи немного. Ясно одно: попросить о ней может каждый работник, столкнувшийся с финансовыми трудностями, независимо от своего положения в коллективе.
Будь человек тружеником со стажем, добросовестно относящимся к исполнению своих обязанностей, либо работником по найму, которому предъявлялось дисциплинарное взыскание, — право на прошение о предоставлении материальной помощи есть у всех.
Акцентируем ваше внимание на том, что для финансовой поддержки от руководства предприятия (организации) характерен единовременный характер. Т.е. ее оказывают единоразово, в полной мере, а не по частям в течение определенного промежутка времени.
Более того, трудовое законодательство не обязывает начальство отвечать на вашу просьбу положительно. Материальный формат помощи выдается только на основании уважительной причины и по инициативе директора.
Обычно «соцпакет» предусматривает материальные выплаты в качестве помощи. Некоторые компании регулируют этот вопрос в коллективных договорах. Если работодатель одобрительно реагирует на вашу просьбу, налагается резолюция и составляется соответствующий приказ.
Например:
Бухгалтерия на основе письменного распоряжения руководящего органа выдает вам из резервного фонда/неистраченной прибыли деньги под подпись. Возмещать выданную вам сумму не нужно. Также оказанная денежная помощь никаким образом не влияет на расчет з/п.
В заявлении вы можете указать необходимый размер пособия, но, как правило, начальник в индивидуальном порядке решает, какую сумму вам начислить. Величина финансовой поддержки может быть фиксированной только в том случае, когда это оговаривается трудовым соглашением.
Ключевые моменты по написанию заявления на материальную помощь
Если вы не в курсе, как написать заявление на материальную помощь, следуйте рекомендациям, изложенным ниже.
Просьба об оказании матпомощи оформляется, ориентируясь на основные правила делового письма. Не нужно в мельчайших деталях расписывать вашу проблему. Соблюдайте лаконичность, правила грамматики и пунктуации.
- В шапке указывается должность и ФИО лица, кому адресуется документ (упоминается наименование компании). Им может быть работодатель, главбух, председатель профсоюза.
- Далее обращающийся пишет свою фамилию, инициалы. К тому же, в крупных и многопрофильных организациях указывается подразделение, в котором он работает, занимаемый им пост.
- После отступа, с новой строки, посередине (с заглавной буквы без точки в конце) пишется название документа «Заявление».
- Затем следует текст, где вы излагаете суть проблемы.
- В завершении перечислите копии каких бумаг вы прикладываете к заявлению на оказание материального формата помощи.
- Поставьте дату, свою подпись.
Причины составления заявления с прошением о выдаче материальной помощи
Рассматривая допустимые причины, к каждому конкретному случаю будет представлен образец заявления на материальную помощь.
Прежде, чем обратиться к работодателю, соберите все необходимые бумаги.
Просьба излагается в письменном виде в силу таких жизненных обстоятельств.
№1. Пополнение в семье
Именно по поводу рождения ребенка подается заявление чаще всего. Материальная помощь выдается при появлении на свет не только первого малыша, но и каждого последующего.
Обычно размер пособия не превышает на одно чадо сумму в 50 000 руб.
В данном случае обращаются, пока ребенок не достиг годовалого возраста. Чтобы рассчитывать на финансовую поддержку, к заявлению необходимо приложить документальное подтверждение – паспорта супругов, свидетельство о рождении.
Кроме того, второй член семьи должен взять справку на своей работе, что ему не была выдана материальная помощь, и он/она не будет ее просить.
Также можно рассчитывать на получение пособия при усыновлении/удочерении ребенка. Заявление подается не позднее полугода с тех пор, как молодые стали опекунами.
№2. Отпуск
Приятным дополнением к стандартным отпускным начислениям может стать денежная надбавка. Даже в ТК РФ затрагивается выдача материальной помощи в этом случае, однако не обязывает предприятие ее предоставлять.
За оказание матпомощи к отпуску ответственен профсоюз. Поэтому, составляя заявление, нужно указывать не имя директора, а должностного лица, который занимается распределением премиальных.
№3. Гибель ближайшего родственника
Ближайшими родственниками считаются не только родители или дети. Финансовая поддержка полагается и сотруднику, у которого скончались дедушка либо бабушка.
Пособие на погребение: инструкция по получению
Также под категорию близких родственников подпадают братья и сестры. Размер пособия определяется коллективным договором. Письменная просьба сопровождается свидетельством о смерти, документом, подтверждающим наличие родства с усопшим.
№4. Бракосочетание
Временные рамки на подачу заявления – в течение 90 дней со дня создания семьи. В качестве доказательства выступает непосредственно свидетельство о регистрации брака. Сумма помощи не превышает 4 000 руб.
№5. Затруднительное финансовое положение
Если ваша семья многодетная, либо в силу других обстоятельств не хватает средств к существованию, не стесняйтесь составить заявление на предоставление материальной помощи.
Вам не откажут, если:
- вы имеете инвалидность и проживаете один/одна;
- в одиночку вынуждены растить детей, а из всех доходов – только з/п;
- ваш супруг/супруга временно нетрудоспособен(а);
- имеют место быть другие обоснованные причины стеснительного финансового положения.
№6. Дорогостоящее лечение, предстоящая операция по причине тяжелого заболевания
Исключением из этой причины являются ВИЧ, аборты и вмешательства пластических хирургов.
Если сотрудник или член его семьи серьезно заболел, это не менее уважительная причина, чтобы попросить о матпомощи. Конечно, без справки от врача и аптечных чеков не обойтись.
Размер пособия может достигать 4 000 руб. или устанавливаться коллективным договором. Иногда работодатель несет все затраты, указанные в талоне.
№7. Потеря имущества и сбережений из-за стихийных бедствий, ЧС
Заявление на материальную помощь целесообразно составлять также в случаях, когда уничтожено жилье, вещи работника, причинен материальный урон по вине сил природы, преступников и других обстоятельств, на которые он не мог повлиять.
К ним относят: пожары, грабежи, наводнения, ураганы, землетрясения и пр. Пострадавшие получают в обязательном порядке денежную поддержку на государственном уровне, однако начальство также может вам помощь в материальном плане.
Подтверждающими бумагами станут справки из полиции, МЧС, пожарной охраны и т.п. Служба должна указать в документе масштабы бедствия.
№8. Производственная травма
ФСС получает на каждого сотрудника от работодателя взносы, которые являются обязательными и страхуют наемника от производственных травм.
Т.е. при несчастных случаях на работе вы гарантировано получите определенную компенсацию. Однако такое обязательство российским законодательством установлено в отношении частичной/полной утраты трудоспособности, увечий, включая смерть.
Что же делать, если вы подорвали на рабочем месте свое здоровье, но это мелкие травмы, не угрожающие жизни? Пишите заявление на имя директора и прикладывайте к нему выписку из травмпункта. Можно дополнить доказательную базу подтверждениями свидетелей случившейся травмы.
Заполнение заявления на материальную помощь.
Как правильно оформить? Подробная инструкция.
Нужно ли уплачивать налог с материальной помощи?
Составляющих заявление на предоставление предприятием пособия интересует вопрос: «Облагается налогом материальный формат помощи или нет?». Российский Налоговый кодекс, а конкретно, ст. 217 п. 28 (https://goo.gl/h3XoDG) говорит о том, что с финансовой поддержки размером свыше 4 000 руб. необходимо уплачивать принудительный сбор.
Без налоговых вычетов остаются некоторые виды материальной помощи. Исключением является пособие при рождении ребенка, когда его величина равна 50 000 руб. Не урезаются суммы, выплачиваемые по поводу смерти родного человека, работнику с группой инвалидности.
Независимо от размера начислений, не удерживается НДФЛ при стихийных бедствиях, с пострадавших от террористических актов, произведенных на территории РФ.
Если в вашей жизни внезапно возникли моменты, которые требуют финансовых затрат, а вы относитесь к категории малоимущих граждан или просто находитесь «на мели», не усугубляйте ситуацию кредитами, подработками и долгами.
Посмотрите, как написать заявление на материальную помощь, и попросите своего директора войти в ваше положение. Со статусом добросовестного работника и большим трудовым стажем можно смело рассчитывать на поддержку.
- Твиттер
Источник: https://yuristotboga.com/zayavleniya/zajavlenie-na-materialnuju-pomoshh.html
Материальная помощь от соцзащиты в 2018 году: как получить
Материальная поддержка от соцзащиты для населения страны– одна из важных задач для достижения социального равенства, поощрения за заслуги перед государством или стимулирования развития отдельных сфер деятельности. Практически каждый гражданин РФ может получить в 2018 году полагающуюся ему материальную помощь при условии подтверждения соответствующего статуса или других критериев.
Важные аспекты
Государство предоставляет разным слоям населения различные виды материальной помощи, но далеко не все граждане знают, что от государства можно получить что-то бесплатно в 2018 г.
Это зачастую связано с тем, что органы соцзащиты не обязаны проявлять инициативу и уведомлять граждан о возможности получения пособий.
Таким образом, получить любые виды помощи можно только по запросу при самостоятельном обращении в госструктуры с соответствующим заявлением и пакетом документов.
Материальная помощь — это передаваемая гражданам поддержка в форме денежных средств, продуктов питания, предметов гигиены и обихода.
Она предоставляется семьям и отдельным гражданам, которые оказались в сложном финансовом положении в связи с утратой работы, болезнью и другими обстоятельствами.
Это могут быть платежи, выплачиваемые ежемесячно, ежегодно или разово, размер которых определяется с учетом ряда критериев, включая регион проживания.
Виды материальной помощи
Узнать, кому положены пособия, их виды и возможность использования для конкретных граждан в 2018 году можно в местных органах соцзащиты.
Социальные контракты
Относительно новый вид поддержки населения – заключение контрактов – появился в России только с 2012 г. Они предусматривают выдачу населению социальной (в том числе материальной) поддержки, в ответ на которую требуется выполнение одного из условий:
- поиск работы;
- прохождение программы повышения квалификации или подготовка по выбранной профессии;
- ведение личного подсобного хозяйства;
- открытие собственного малого бизнеса.
Программа действует на территории всей России при содействии органов соцзащиты и Центров занятости и доступна прежде всего семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
Многодетные семьи
Семьи с тремя и более детьми могут рассчитывать в 2018 г. на получение материальной помощи в виде:
- субсидий на оплату коммунальных платежей;
- детских пособий в сумме 1 МРОТ (до исполнения младшему ребенку 16 лет)
- участка земли для ведения хозяйства или строительства на льготных условиях;
- регионального материнского капитала за 3-го или 4-го ребенка;
- компенсации затрат на приобретение товаров для новорожденных, сбор ребенка в школу и др.
Уточнить полный перечень доступных пособий для каждой семьи можно в специальных социальных структурах.
Малоимущие семьи
Особый статус «малоимущих» присваивается семьям, у которых доход на одного члена семьи меньше регионального прожиточного минимума.
Сумма определяется на основании справок о доходах всех членов семьи за последние 3 месяца, но следует учитывать, что для каждого региона устанавливается свой прожиточный минимум.
При этом помощь может не предоставляться при наличии трудоспособных, но не работающих членов семьи, за исключением:
- необходимости ухода за детьми или престарелыми родственниками;
- декретного отпуска;
- потери имущества по не зависящим от заявителей обстоятельствам;
- невозможности работать в связи с состоянием здоровья.
На заметку! В большинстве случаев пособия назначаются малоимущим семьям, в которых все взрослые члены семьи стоят на учете в Центре занятости или получают минимальную зарплату.
Пенсионеры
В 2018 году семьям пенсионеров и одиноким людям преклонного возраста, которые оказались в сложных материальных или жизненных ситуациях, полагаются различные виды пособий от соцзащиты, в числе которых выплаты на:
- Приобретение бытовой техники, замену сантехники.
- Оплату протезирования зубов.
- Улучшение условий проживания (льготная ипотека).
- Ремонтные работы в жилом помещении, которые выписываются на основании акта осмотра жилья или по факту выполненных работ на основании предоставленных чеков и договоров о выполнении работ.
Для пенсионеров также предоставляется материальная помощь в натуральной форме – в виде одежды, обуви, продуктов питания, лекарственных средств.
Кроме этого, во многих регионах в 2018 году действуют дополнительные программы материальной помощи инвалидам, участникам ВОВ и другим категориям населения страны.
Как получить?
Чтобы получить материальную помощь в 2018 году, гражданам следует обратиться в местные органы соцзащиты населения, где предстоит:
- Написать заявление на получение материальной помощи.
- Предоставить оригинал/ксерокопию паспорта.
- Собрать необходимые документы, перечень которых будет зависеть от принадлежности к той или иной категории граждан и вида программы господдержки. Это могут быть справки о доходах, составе и статусе семьи, свидетельства о заключении/расторжении брака и рождении детей, справки о наступлении чрезвычайной ситуации и т. д.)
Программы материальной поддержки действуют по различным направлениям и для их получения могут потребоваться дополнительные выписки и справки. Поэтому при первичном обращении в органы соцзащиты следует уточнить все условия, необходимые документы и другие нюансы получения того или иного вида материальной помощи.
Источник: https://2018god.net/materialnaya-pomoshh-ot-soczashhity-v-2018-godu-kak-poluchit/
Как получить материальную помощь от государства: виды материальной помощи
Сегодня, для отдельной категории граждан государство предусматривает материальную помощь. Такая поддержка в виде денежных средств предоставляется тем семьям или гражданам, которые попали в трудное финансовое положение. Это может быть связано с потерей работы, болезнью и другими ситуациями.
Получить материальное вспоможение можно в организации от работодателя, или в учебном заведении. На сегодняшний день, практически в каждом учреждении часть бюджета предусмотрена именно на предоставление финансовой помощи.
Виды материальной помощи от государства
- Выплаты при рождении ребенка. Начиная с тридцатой недели беременности, женщина может получить пособие в связи с беременностью и родами. После появления малыша на свет, молодой маме положена денежная помощь, в размере 15512 рублей (единовременное пособие). Мамы, которые ухаживают за маленькими детьми, не могут самостоятельно обеспечивать их материально.
Поэтому, государство предусматривает выплаты по уходу за детьми, которые еще не достигли возраста 1,5 года.
- Помощь многодетным семьям. Оказание поддержки происходит несколькими путями: Предоставление льгот и начисление денежных вспоможений. В большинстве регионов семьи получают средства, предназначенные на сбор детей в школу.
Также семьям положены субсидии на оплату коммунальных платежей. Точный список льгот и денежных выплат можно узнать в местном управлении социальной защиты по месту своей приписки.
- Помощь от государства могут получить малоимущие гражданеПомощь малоимущим гражданам.
Малоимущими считаются семьи или одинокие граждане, у которых средний доход за месяц даже не достигает установленного регионального прожиточного минимума. Начисление денежных средств может производиться однократно, или в течение трех-четырех месяцев.
Однократные финансовые вспоможения предоставляются в случаях длительной болезни, предстоящей операции, несчастных случаях и др. Что касается регулярной помощи, то она положена определенным категориям граждан, которые нуждаются в улучшении уровня жизни.
- Материнский капитал. Это вид государственной помощи, которая оказывается при рождении второго ребенка.
В данном случае, семья получает сертификат, который можно реализовать в установленных законом целях. На сегодняшний день, размер денежного сертификата составляет 453 000 рублей. Такой вид помощи позволяет семье улучшить свои жилищные условия, а именно приобрести новое жилье или провести реконструкцию в старом.
Также деньги можно потратить на образование детей и самой матери.
- Материальная помощь студентам. Студенты, которые числятся на очной форме обучения, получают денежные вспоможения в виде социальной стипендии.
Для получения такой стипендии, студент должен подходить под следующие критерии:
- Воспитание в неполной семье или признание полным сиротой
- Общий доход семьи не достигает прожиточного минимума
- Наличие инвалидности или тяжелой болезни
- Сложение обстоятельств, которые привели к потери имущества
- Студент является ребенком из многодетной семьи
- Родители студента пенсионеры
Кому положена материальная помощь?
Государственная денежная помощь по заявлению предоставляется таким категориям граждан:
- Полные и неполные многодетные семьи
- Одинокие матери, самостоятельно воспитывающие детей
- Беременные женщины (с 12 недели беременности)
- Дети несовершеннолетних родителей
- Одинокие, не работающие пенсионеры, начиная с возраста 65 лет
- Нетрудоспособные инвалиды любого возраста и созданные ими семьи
- Неполные семьи (матери-одиночки, разведенные супруги, семьи которые потеряли кормильца)
- Семьи с наличием детей-инвалидов
- Дети, признанные круглыми сиротами
Материальная помощь неполным семьям начисляется в двойном размере на весь период декретного отпуска. Начисление денежных средств производиться с месяца подачи заявления.
Какие документы нужны для получения денежного вспоможения?
Для получения помощи нужно собрать пакет документов:
- Заявление о предоставлении государственной материальной помощи
- Оригинал или ксерокопия паспорта заявителя
Малообеспеченные семьи должны собрать такие бумаги:
- Справка о составе семьи
- Документ, который подтверждает то, что семья является малоимущей
- Справка о доходах каждого члена семьи
- Документы с указанием степени родства всех членов семьи между собой
Последние новости о материальной помощи малоимущим:
При получении любой помощи на детей родители должны предъявить следующие бумаги:
- Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка
- Свидетельство о заключении или расторжении брака
- Страховое пенсионное свидетельство родителей и самого ребенка
- Ксерокопия свидетельства о рождении заявителя
При выделении материальной помощи в связи с чрезвычайными обстоятельствами понадобятся такие документы:
- Непосредственно само заявление
- Документы, которые подтверждают факт чрезвычайной ситуации
Куда обращаться за получением государственной помощи?
Инстация, куда нужно обращаться, зависит от вида помощи
Для получения материальной помощи, заявителям надо обращаться в разные инстанции, так как все зависит от самого вида вспоможения. К примеру, за единовременным пособием трудоустроенные граждане подают документы по месту своего трудоустройства, а безработным надо обращаться в местную организацию социальной защиты населения.
Малообеспеченным семьям нужно подавать все бумаги в городскую администрацию по управлению социальными вопросами.
Для предоставления социальной стипендии, необходимо обращаться со всеми документами в деканат учебного учреждения.
Что касается материнского капитала и пособий многодетны семьям, то для получения этих видов помощи следует со всеми вышеперечисленными документами обращаться в органы соц защиты граждан.
В каком виде предоставляется материальная помощь?
Семьям, у которых появился второй ребенок, полагается помощь, предоставляемая в виде денежного сертификата. Для семей, которые недавно потеряли кормильца, или где оба родителя являются нетрудоспособными, положено денежное вспоможение в виде социальных пенсий.
Особо нуждающимся категориям граждан (многодетные и малоимущие семьи) назначаются различные льготы, пособия и социальные выплаты. Студенты из малообеспеченных семей или сироты получают помощь в виде социальной стипендии.
Источник: https://PosoBaby.com/posobie/kak-poluchit-materialnuyu-pomoshh-ot-gosudarstva.html
Материальная помощь — когда может быть оказана работнику, основания для получения и порядок оформления
Жизненные ситуации порой заставляют человека изыскивать дополнительные финансовые средства. Государственная поддержка социально незащищенных лиц иногда не удовлетворяет даже элементарных потребностей.
Быстрый и надежный способ получения денег, не требующий их возврата – выплата материальной помощи работнику предприятия. Начисляется в связи с тяжелым финансовым положением, возникшим вследствие события, во многом не зависящего от самого лица.
Кроме пособий по особому случаю, может выдаваться работнику ежегодно во время отпуска на оздоровление.
Согласно словарю терминов нормативно-технической документации, единовременная материальная помощь – услуга социально-экономической направленности, предоставляемая денежными средствами, продуктами, средствами ухода, одеждой и прочими оборотными активами. В бухгалтерском понимании – оплата работнику предприятия деньгами или товарами (услугами), которые можно определить в исчисляемом денежном эквиваленте.
Основное правило, с которым ассоциируется понятие матпомощи – доход получателя должен быть ниже прожиточного минимума в определенной местности. При этом учитывается доход всех членов семьи.
Если семья планирует оформлять финансовое вспомоществование от государства, то без справок о составе семьи и с работы о доходах (2НДФЛ) не обойтись.
Причем вполне может оказаться, что обновлять их придется не один раз.
Государство старается максимально обеспечить социальную поддержку своих граждан, устанавливая новые перечни выплат, пособий и льгот. Например, обратиться за матпомощью в официальные органы могут:
- малоимущие – после получения соответствующего статуса;
- многодетные семьи, если совокупный уровень дохода не превышает допустимую норму прожиточного минимума региона проживания на день обращения;
- граждане, пострадавшие от стихийных бедствий;
- матери-одиночки;
- пенсионеры;
- инвалиды.
Данный перечень является неполным. Данные категории граждан могут писать заявления о выплате ежегодно. Помимо указанных категорий лиц, получение единовременных выплат денежных средств положено любым гражданам в определенных ситуациях, в том числе трудоспособным, например, взявшим на себя расходы на погребение (матпомощь в связи со смертью выплачивается в течении полугода с даты смерти).
Помимо государственной защиты, написать заявление на получение пособия на имя работодателя может любой наемный сотрудник, с которым заключен трудовой договор. И хотя законодательство прямо не обязывает работодателя осуществлять подобные выплаты, на практике они существуют в подавляющем большинстве организаций.
Форма, порядок и суммы устанавливаются руководителями в соответствии с коллективным договором предприятия на основании Трудового кодекса РФ. Отличие разных видов помощи имеет значение для определения размера налога на доходы физических лиц (НДФЛ), который удерживается бухгалтером при начислении.
Государственные пособия выплачивают органы социальной защиты населения по результатам рассмотрения заявления и документов, подтверждающих право на получение.
Пособие от работодателя выплачивает бухгалтерия по месту официального трудоустройства.
В отдельных случаях компенсации различного рода получает сотрудник, который вышел на пенсию (ушел в декрет) к праздникам или знаменательным датам, тогда оплата происходит от профсоюзного комитета.
Положение о материальной помощи работникам
Порядок предоставления финансовой помощи на работе регламентируется локальным актом предприятия: положением о таких выплатах. Ознакомиться с ним, как правило, можно в бухгалтерии. Данный документ принимается с учетом требований коллективного договора. За соблюдением прав сотрудников следит профком. Нормы положения о выплатах работникам предусматривают суммы и сроки оплат.
Как рассчитать
Объем помощи, оказываемой сотрудникам, определяет сама организация, это фиксируется в коллективном договоре. Четких норм, касающихся размера выплат, в законодательстве нет, но на практике они исчисляются примерно такими суммами:
- на похороны – в бюджетных организациях составляет 2 оклада работника, в частных — зависит от социальной политики предприятия и его финансовых возможностей;
- на рождение ребенка (может выдаваться и маме, и папе, если они работают в разных организациях) – определяется внутренним актом компании. Редко бывает выше 50 тыс. рублей, поскольку средства свыше этой суммы подлежат налогообложению;
- обучение сотрудника – до 80 % оплаты по договору предоставления образовательных услуг;
- лечение сотрудника или членов его семьи – до 90% оплаты лечения. Возможно частичное выделение средств из фондов оплаты труда и профсоюзного бюджета;
- улучшение условий проживания – до 65% стоимости жилья, приобретенного или арендованного.
Как выплачивается
Целевая материальная помощь на работе выплачивается получателю таким же способом, как и основная заработная плата.
То есть, если учреждение бюджетное, и зарплата приходит на карту, то и матпомощь будет перечислена по указанным реквизитам.
У индивидуального предпринимателя допустима выплата наличными, с суммы чистого дохода, но при этом обязательно учитывается при начислении заработной платы.
Сроки выплаты
Точных сроков законом не установлено. Но любое заявление подпадает под действие федерального закона «О работе с обращениями граждан», в котором указан срок рассмотрения не более месяца.
Нормами делопроизводства установлено, что документооборот в организациях не должен превышать строк 3 дней от дня проставления резолюции руководителем до получения исполнителем.
Документы о расходовании средств, по которым происходит выплата, подлежат обработке в течение 3 дней.
Налогообложение материальной помощи
Выплата любого вида в сумме до 4000 рублей не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховым взносами. Свыше этой нормы суммы облагаются НДФЛ по такой же ставке, как и заработная плата – 13 % + начисляются взносы в фонды обязательного страхования. НДФЛ с материальной помощи не удерживается, если суммы целевых выплат определены как:
- на погребение, выплаченная сотруднику или членам его семьи;
- медицинское обслуживание работнику, в том числе и вышедшему на пенсию;
- восстановление жилища, пострадавшего от стихийного бедствия или вследствие теракта;
- на рождение ребенка, если пособие не превышает 50 тысяч рублей.
Отказ в материальной помощи
Выплата матпомощи сотруднику – не обязанность, а право работодателя и регулируется исключительно коллективным договором и прочими локальными актами.
Желательно, чтобы предприятие придерживалось правил премирования сотрудников.
Но если расходы организации превышают доходы, что не позволяет выплатить матпомощь, или основания для обращения не являются подтверждены документально, работодатель вправе отказать в выплате на законных основаниях.
Как получить материальную помощь на работе
Для получения денежной суммы на основном месте работы наемному лицу необходимо:
- написать заявление на материальную помощь;
- приложить документы, справки, экспертизы, подтверждающие право на её получение.
Пакет документов вместе с заявлением сдается делопроизводителю/секретарю или непосредственно руководителю для принятия решения о выплате средств.
Если решение положительное, документы передаются в бухгалтерию для исполнения.
В бюджетных организациях процесс перечисления матпомощи происходит медленнее частных фирм, поскольку ведомости передаются в финотдел, казначейство, а только потом – в банк.
При подаче заявления о предоставлении финансовых средств в связи с тяжелым материальным положением работнику необходимо написать заявление и приложить документы, подтверждающие право на получение средств:
- справку о доходах членов семьи (при наличии официального трудоустройства);
- справку о составе семьи;
- другие документы, подтверждающие тяжелое положение (например, акт о непригодности жилья).
На лечение
При обращении с заявлением о предоставлении средств на лечение самого сотрудника или члена его семьи с вместе с заявлением предоставляются:
- заключение медицинского учреждения о необходимости проведения лечения;
- чеки и квитанции, выданные сотруднику за приобретение медикаментов, оплату операции и прочие расходы.
К юбилею
Выплаты к юбилею относится к числу целевой помощи. Нередко выделяется по приказу руководителя без ведома юбиляра. Но если такого распоряжения не поступило, юбиляр может позаботиться о себе сам, подав заявление и следующие документы:
- копию паспорта (страницы, где проставлена дата рождения);
- ходатайство непосредственного руководителя о выделении помощи.
В таких случаях возможны и выплаты бывшим сотрудникам (по решению руководителя и/или профкома).
При рождении ребенка
Пособие при рождении или усыновлении ребенка устанавливается коллективным договором, в котором указываются суммы, привязанные к окладу сотрудника, или 50 тыс. рублей. Для её оформления необходимо:
- заявление сотрудника;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия свидетельства о браке (при наличии).
На свадьбу
При женитьбе сотрудника выделяются денежные средства по следующим документам:
- ходатайство непосредственного руководителя о выделении помощи (в больших организациях) или устная просьба к директору;
- заявление на имя руководителя о предоставлении матпомощи.
В связи со смертью родственников
Социальные выплаты на погребение ничтожно малы, поэтому без помощи работодателя часто не обойтись. Как правило, выплаты от предприятия выделяются оперативно, чтобы у сотрудника была возможность оплатить ритуальные услуги. Материальная помощь в связи со смертью оформляется с предоставлением документов:
- заявление на имя руководителя организации;
- копия справки о смерти, которая выдается в ЗАГС после получения медицинского свидетельства в больнице (морге).
Государственная материальная помощь
Правила, размеры и строки выплат финансовой помощи от государства регламентированы нормами Федерального закона № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Оформляется и выплачивается органами социальной защиты населения.
Выплачивается студентам, детям-инвалидам, пенсионерам, лицам, призванным на срочную военную службу, предпринимателям на развитие подсобного хозяйства и прочим социально незащищенным слоям населения после рассмотрения заявления и подтверждения права на выплату.
Малоимущим семьям
Выплаты малоимущим семьям зависят от региона проживания и суммы ежемесячного дохода супругов, разделенной на всех членов семьи. Включаются суммы заработной платы, дополнительных выплат, алименты.
Федеральным законом предусмотрены суммы помощи в размере от 500 до 3000 рублей на каждого члена семьи в год. Поскольку такая сумма не может удовлетворить требования семьи, региональные власти региона могут увеличить дотацию.
К примеру, малоимущим семьям Москвы доплата может увеличиться до 6 000 рублей в год.
Многодетным семьям
При получении статуса многодетной семьи родители или один из родителей имеют право на ежегодную выплату помощи от государства. Выделяться она может как в финансовой форме, так и продуктами питания, одеждой и т. д.
Для многодетных семей предусмотрено особое льготирование коммунальных услуг, оплата услуг питания в дошкольных учреждениях, уменьшение ставок по ипотеке – все это тоже можно считать дополнительной помощью государства.
Матпомощь матерям-одиночкам зависит от дохода матери, в том числе от наличия или отсутствия разовых выплат, таких как помощь при рождении ребенка от работодателя.
Для оформления необходимо в орган социальной защиты, помимо заявления, предоставить справку о доходах всех членов семьи, и справку о присвоении статуса матери-одиночки. Возможно, придется собрать другие документы по требованию инспектора соцзащиты.
После получения положительного решения о назначении матпомощь выплачивается на карту или счет заявителя.
Источник: https://sovets.net/16567-materialnaya-pomocsh.html
Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением
5/5 (3)
Заявление об оказании материальной помощи в связи с необходимостью лечения составляется в свободной форме, поскольку законодателем не установлена обязательная форма такого документа.
С другой стороны, такое заявление должно соответствовать правилам составления деловых документов и не противоречить положениям налогового и социально-трудового законодательства.
Помните! Обязательно при составлении заявления в нем указываются:
- данные о наименовании организации, а также руководителе: его ФИО;
- сведения о заявителе, то есть о сотруднике, с указанием его ФИО и должности, структурного подразделения;
- просьбу оказать материальную помощь в связи с расстройством здоровья и необходимостью лечения;
- перечень видов необходимой медицинской помощи, которая требуется работнику для восстановления здоровья;
- перечень документов, которые прилагаются к заявлению;
- дата и подпись сотрудника, составившего документ.
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления на материальную помощь в связи с лечением:
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
Приложения к заявлению
Материальная помощь может предоставляться только после того, как работник обратиться с письменным заявлением к своему работодателю.
Учтите! Для удовлетворения просьбы, помимо заявления, рекомендуется прикладывать перечень документов, которые подтвердят наличие заболевания и необходимость прохождения лечения.
Когда на предприятии предусматривается предоставление помощи локальными нормативными актами, то работодатель может принять решение о выплате средств и без предоставления дополнительных сведений.
Дополнительно к заявлению прилагается следующий перечень сведений:
- соглашение о проведении операции или платных медицинских услуг;
- справка или направление, выданное врачом;
- квитанции и чеки, подтверждающие внесение оплаты лицом за полученные медицинские услуги;
- рецепты, выписанные лицу;
- иные медицинские документы, которые выданы сотруднику в связи с выявленным у него заболеванием.
Посмотрите видео. Материальная помощь работникам:
Особенности оказания матпомощи в связи с лечением
В больших и стабильных компаниях внутренними локальными актами предусматривается возможность при обнаружении заболеваний у сотрудника выплатить материальную помощь для лечения.
Законодатель не устанавливает максимальной суммы, которая может предоставляться работнику в качестве материальной помощи при лечении заболеваний. Налоговым законодательством установлена максимальная сумма, которая не облагается взносами — 4 000 рублей на одного сотрудника в год.
Однако необходимо отметить, что окончательное решение принимается непосредственно работодателем с учетом финансовых возможностей организации и уровня дохода предприятия.
Как ранее уже было сказано, денежные средства предоставляются на основании заявления. Помимо стандартной информации об организации и лице, которое обращается к работодателю, необходимо указать причину, по которой заявитель обращается к руководителю.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Компенсация за неиспользованный отпуск.
Подробно причину указывать не требуется. Достаточно приложить медицинский документ, в котором указан диагноз.
После получения заявления руководитель осуществляет его рассмотрение. Когда решение принимается положительное, издается приказ от имени руководителя, в котором указывается сумма, подлежащая выплате работнику.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Налоги с матпомощи на лечение в ИФНС
Главой 23 Налогового Кодекса РФ установлен перечень случаев, при наличии которых с дохода лица удерживаются налоговые платежи. Помимо этого, положения содержат случаи, когда налогообложение дохода не допускается.
Такими случаями признаются:
- выплата единовременного пособия в связи со смертью близкого родственника;
- выплаты, связанные с наступлением чрезвычайных обстоятельств;
- выплаты в связи с нанесением вреда террористическим актом.
Осуществление такой поддержки не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты.
Подлежат налогообложению суммы, выплаченные в качестве материальной помощи:
- более 50 000 рублей, выплаченных в связи с рождением ребенка;
- более 4 000 рублей в связи с необходимостью лечения или иными нуждами.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи по закону
Важно! Необходимо обратить внимание, что при оказании сотруднику материальной помощи в виде выплаты пособия, установленного внутренними локальными актами, с него не допускаются удержания по алиментным обязательствам.
Связано это с тем, что такие выплаты имеют статус целевых.
Когда такая выплата входит в состав заработной платы, алиментные обязательства удерживаются в том размере, который указан в исполнительном листе.
Посмотрите видео. Материальная помощь и компенсационные выплаты:
Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/zayavleniya/obrazec-zayavleniya-na-materialnuyu-pomoshh-v-svyazi-s-lecheniem.html
