- Какая травма может считаться производственной. Как законодательно оформить такое происшествие — Ваш юридический консультант по трудовому праву
- Виды выплат и компенсаций
- Кроме этого, пострадавшим могут оплачиваться:
- Ответственность работодателя
- В случае:
- Классификация производственных травм по степени тяжести
- Что относится к производственным травмам
- Основные причины производственного травматизма и профилактика
- Виды производственного травматизма
- Причины производственного травматизма
- Профилактика производственного травматизма
- Какая травма может считаться производственной. Как законодательно оформить такое происшествие — Ваш юридический консультант по трудовому праву
- Виды выплат и компенсаций
- Кроме этого, пострадавшим могут оплачиваться:
- Ответственность работодателя
- В случае:
- Классификация производственных травм по степени тяжести
- Что относится к производственным травмам
- Основные причины производственного травматизма и профилактика
- Виды производственного травматизма
- Причины производственного травматизма
- Профилактика производственного травматизма
Какая травма может считаться производственной. Как законодательно оформить такое происшествие — Ваш юридический консультант по трудовому праву
Виды выплат и компенсаций
Травма, признанная производственной, предполагает оформление сотрудником больничного листа и получение им материальной компенсации. Размер и порядок выплаты средств предусматривается статьей 184 Трудового кодекса РФ и другими законодательными актами. Так, согласно законодательству, пострадавшему на период временной нетрудоспособности ежемесячно должны выплачиваться денежные средства.
Кроме этого, пострадавшим могут оплачиваться:
- единовременные денежные выплаты по факту получения травм (в 2017 году их максимальный размер составляет чуть более 94 тысяч рублей);
- расходы, связанные с лечением;
- дополнительные денежные выплаты по усмотрению работодателя;
- разовые денежные выплаты семье работника, получившего смертельную травму (один миллион рублей).
Больничный и дополнительные выплаты берет на себя работодатель, а страховые компенсационные выплаты – ФСС.
Для получения средств пострадавшим составляется заявление и передаются документы, подтверждающие получение травмы, постановку диагноза и утверждение программы реабилитации.
Размеры выплат ежегодно корректируются и утверждаются законодательными актами. Право на получение компенсаций может быть утрачено сотрудником, если в ходе расследования выяснится, что ЧП было совершено им умышленно.
Ответственность работодателя
За каждый случай производственного травматизма работодатель несет ответственность в соответствии с российским законодательством.
В случае:
- если доказано, что работник получил травму по вине работодателя, организация обязана выплатить административный штраф в размере от 5 до 500 тысяч рублей (исходя из степени тяжести нанесенных увечий);
- при получении сотрудником травмы по собственной вине работодатель все равно обязан будет платить штраф, максимальный размер которого может составлять 200 тысяч рублей;
- если работник получил тяжелую и смертельную травму на производстве, в отношении должностных лиц организации могут быть возбуждены уголовные дела, при этом срок лишения свободы может быть назначен от одного года условно до нескольких лет заключения.
Ответственность работодателя может наступить и в случае сокрытия им факта производственного травматизма.
Желая «не выносить сор из избы» и решить все вопросы с работником напрямую, организация рискует быть оштрафованной на сумму от нескольких десятков до 500 тысяч рублей.
Кроме того, деятельность предприятия может быть приостановлена на целых три месяца.
Работодатель обязан устранить причины, повлекшие несчастный случай, который привел к получению травмы работником, и привести свою деятельность в части охраны труда в соответствии с законом. В дальнейшем организация должна работать на упреждение, то есть принимать все меры для профилактики и недопущения производственных травм.
Источник: https://trydpravo.com/spor/kakaya-travma-proizvodstvennaya.html
Классификация производственных травм по степени тяжести
